CISL Onair

Ci sono fondi per la non autosufficienza e contributi per il lavoro domestico?

 

Benvenuti al quarto appuntamento con CISL Onair su Radio Stella! In questa puntata abbiamo affrontato un tema di enorme impatto sociale e umano: la non autosufficienza, una condizione che in Italia coinvolge quasi 4 milioni di persone e circa 8 milioni di cittadini se consideriamo le famiglie impegnate nell’assistenza. Insieme a Donatella Lobina, responsabile territoriale dello sportello Colf e Badanti del CAF CISL, abbiamo esplorato i sostegni economici disponibili e le regole per gestire correttamente il lavoro domestico.
Prima di entrare nel vivo, abbiamo risposto ad alcuni dubbi fiscali dei nostri ascoltatori: abbiamo confermato che nel 2025 l’installazione di un condizionatore può dare diritto alla detrazione del 50%, mentre non è possibile detrarre l’installazione di pannelli fotovoltaici per immobili adibiti esclusivamente a ufficio da parte di titolari di partita IVA.
Il cuore della trasmissione è stato dedicato ai finanziamenti per chi vive una disabilità accertata. Abbiamo approfondito la Legge Regionale 162/98, che prevede piani personalizzati per persone con disabilità grave (Legge 104, art. 3 comma 3). Questo fondo permette l’assunzione di un collaboratore familiare, ma con un limite preciso: non possono essere assunti parenti o affini entro il terzo grado. Abbiamo poi analizzato l’Home Care Premium, un contributo specifico per dipendenti e pensionati pubblici (e i loro familiari) che varia in base all’ISEE e al grado di disabilità, ricordando che non è cumulabile con la 162.
Un capitolo a parte merita il programma regionale “Ritornare a casa”, pensato per favorire il rientro in famiglia o evitare il ricovero di persone con disabilità gravissime, come malati terminali o con gravi patologie degenerative. Si tratta di finanziamenti importanti che possono arrivare a 20.000 euro annui, con ulteriori contributi aggiuntivi (fino a 18.000 euro) per chi necessita di ventilazione assistita o per l’adeguamento dei locali. A differenza degli altri bandi, la domanda per questo programma può essere presentata in qualsiasi periodo dell’anno presso i servizi sociali del proprio Comune.
Donatella ha poi spiegato l’importanza dello sportello Colf e Badanti della CISL, che assiste le famiglie in ogni fase del rapporto di lavoro: dalla stipula del contratto alla gestione di buste paga, contributi, ferie e malattie. In piena campagna fiscale 2025, è fondamentale sapere che esistono agevolazioni fiscali significative: è possibile dedurre dal reddito i contributi previdenziali fino a 1.549 euro e, per chi assiste persone non autosufficienti, detrarre il 19% delle spese per la badante fino a un massimo di 2.100 euro (per redditi sotto i 40.000 euro).
Infine, abbiamo ricordato alcune regole d’oro per evitare sanzioni: ogni assunzione va comunicata all’INPS almeno 24 ore prima dell’inizio del rapporto, anche per i periodi di prova o lavori saltuari. I contratti per l’assistenza (livelli CS o DS) prevedono diritti precisi come ferie, tredicesima e un orario massimo di 54 ore settimanali per i conviventi. Per ogni necessità, vi aspettiamo nelle sedi CISL per una consulenza personalizzata. A sabato prossimo!
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